円満退職の秘訣!結婚退職で仕事を辞めるタイミングや上司に報告はいつ

結婚を機に結婚退職することが決まったら、上司に報告しなければいけません。上司への報告は一体いつごろのタイミングで話すのがいいのでしょうか?

長年務めた会社、気持ちよく退社したいですよね。円満に退職するための、上司への報告について紹介します。

 

結婚退職する時、仕事を辞めるタイミングや上司に報告はいつごろがいい?

 

 

結婚退職の場合、会社に迷惑がかからないベストな報告のタイミングはいつなんでしょう。

一般的な退職報告は1カ月~3カ月前くらいだといわれています。ただ、会社の業務状態や新しい人の求人や引継ぎ期間を考慮したり、会社の繁忙期を避けたりしてもっと前に報告した方がいい場合もあります。

寿退社の場合もタイミングは同じです。

 

もし以前、寿退社した先輩がいるのでしたら、その先輩はいつ頃、退職を切り出したのか思い出したり、相談してみたらいいですね。

 

退職の報告は上司にしますが、自分の直属の上司にまず伝えましょう。

 

直属の上司がその後、どう動けばいいか教えてくれると思います。

職場のみんなへの伝え方は、個々に伝えるのか、それとも伝える場をもうけてくれるのか、退職願を出す時期とか相談にのってもらうといいですね。

 

一点、注意したいのは、仲のいい同僚には先に結婚することを言ってしまうかと思いますが・・・自分が上司に言う前に、漏れ伝わらないように口外しないようにお願いしておきましょうね。

噂になってから、結婚報告するのでは、ちょっと印象が悪くなってしまいます。

結婚退職を上司に報告・どんな風に言えばいい?

直属の上司に報告する時は・・・

仕事の話以外のことになりますので、昼休みや仕事が終わってから時間を設けてもらいましょう。「私事ですが、お話したいことがあります。」と切り出してみてはいかがでしょうか。

 

上司と話す時には、結婚の報告(日程など)と仕事を退職(いつまで)したいことを伝えましょう。

 

寿退社の報告が済んだら、退社までに仕事の引継ぎをします。

引継ぎは新しい人を雇ったり、同僚に仕事を振り分けたりしますが、直属の上司に従い、円滑に引き継ぐようにしましょう。

引き継ぎ書が必要な場合は、誰が見てもわかりやすいようにまとめておきましょうね。

 

まとめ!

・寿退社の報告のタイミングは、会社にもよりますが、3カ月くらい前に報告

・報告するのは直属の上司に結婚することと、退職することを伝える

・仕事の引継ぎ書をつくる時は誰が見てもわかりやすいように作る

 

在職中、お世話になった会社ですから、気持ちよ~く送り出してもらえるようにしたいですね♪

 

 

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